“今天，我們在這里用兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間開(kāi)展干部述職測評工作，干部回顧履職取得的效果與存在的問(wèn)題差距提出改進(jìn)措施，通過(guò)民主測評考核進(jìn)一步體現能上能下的企業(yè)發(fā)展要求與時(shí)代要求，增強干部工作作風(fēng)，提高履職責任心緊迫感，對思想放松作風(fēng)欠實(shí)的干部予以足夠的警示警醒，為企業(yè)持續發(fā)展打造更加堅強有力、更加為職工群眾信服的企業(yè)干部隊伍中堅力量，這是我們召開(kāi)本次會(huì )議的根本目的”！在今天上午召開(kāi)的公司干部述職測評大會(huì )上，黨總支書(shū)記、總經(jīng)理屠春甫作述職測評會(huì )前動(dòng)員講話(huà)。

屠總在講話(huà)中重點(diǎn)就當前要領(lǐng)會(huì )貫徹二十屆三中全會(huì )精神，結合社會(huì )發(fā)展大形勢與企業(yè)內部發(fā)展較為嚴峻的形勢，對廣大干部在企業(yè)貫徹精神推動(dòng)發(fā)展上應當具備的綜合素質(zhì)能力作風(fēng)方面著(zhù)重作出要求，向全體參會(huì )人員作思想教育和觀(guān)念引導，進(jìn)一步提高了干部的認知，觸動(dòng)與會(huì )人員內心的共鳴，激發(fā)大家既講工作成績(jì)，更嚴于剖析自身短板積極整改的思想自覺(jué)。

干部依次登臺述職，“亮作風(fēng)、曬成績(jì)、提干勁，找短板、講方法、促改進(jìn)”。

為使會(huì )議取得實(shí)際效果，公司提前半個(gè)月發(fā)出通知，公司干部們認真總結并查找自身薄弱之處擬定改進(jìn)措施。同時(shí)，為使測評更具基層性、廣泛性，對本次會(huì )議參與測評打分的成員人數進(jìn)行擴大，同時(shí)測評人員主要由基層班組長(cháng)代表、基層優(yōu)秀最美類(lèi)職工代表、基層職代會(huì )職工代表、職工群眾代表和述職人員等共37人參加無(wú)記名打分。（注：述職干部不對本人打分，黨政班子成員不發(fā)測評表）

認真打分測評，鄭重發(fā)表意見(jiàn)。會(huì )后，將由專(zhuān)人統計測評結果。測評結果將作為新一年度干部職聘的重要依據之一。

“我們要始終把企業(yè)當成家，既要感恩企業(yè)的一份信任，更要堅定抗起肩上的一份責任，要把成績(jì)看成過(guò)去式，要把問(wèn)題看成攔路虎，要把壓力轉化為動(dòng)力，攻堅克難，實(shí)干進(jìn)取，崗位爭先，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，用自身的實(shí)際行動(dòng)去贏(yíng)得企業(yè)全員的信服，為企業(yè)的發(fā)展擔負好一份應盡義務(wù)，無(wú)愧于企業(yè)領(lǐng)導的重托，無(wú)愧于職工們的期盼。”述職測評大會(huì )上，述職人員紛紛表示了同樣的思想。新的一年即將開(kāi)啟，面對新的工作任務(wù)，希望廣大干部們切實(shí)言行一致、擔當作為，展現新面貌，激勵新干勁，作出新成績(jì)，贏(yíng)得更高的認可。