為強化責任、提升干勁，通過(guò)回顧檢視改進(jìn)提升整裝待發(fā)迎接新征程新挑戰，推動(dòng)企業(yè)持續健步發(fā)展，結合形勢教育工作推進(jìn)，公司于11日上午召開(kāi)班子干部政治紀律作風(fēng)檢視暨述職評議大會(huì )，旨在從思想意識行動(dòng)各方面作進(jìn)一步提升，引領(lǐng)促進(jìn)干部職工隊伍整體建設不斷向前邁進(jìn)，激勵全員敬業(yè)履職、奮發(fā)進(jìn)取！公司黨總支、行政班子，職能科室助理以上干部，市場(chǎng)班子和部門(mén)副職以上干部，市場(chǎng)班組長(cháng)，公司市場(chǎng)科室員工代表和配送部代表等共39人參會(huì )。大會(huì )由公司黨總支書(shū)記、總經(jīng)理屠春甫主持。

    圍繞大會(huì )主題，班子干部認真全面回顧工作履職情況，切實(shí)剖析自身的思想意識作風(fēng)行為，從“政治覺(jué)悟與思想修養、敬業(yè)精神與團結拼搏、大局觀(guān)念與勇于擔當、清正形象與紀律作風(fēng)、崗位業(yè)績(jì)與履職績(jì)效”等五大項目作出報告。班子干部7位同志接受與會(huì )人員的無(wú)記名打分測評。同時(shí)，班子集體也接受測評。班子干部本人均不參與打分評議。

收集齊32份測評評議表及時(shí)進(jìn)行統計匯總。從得分情況來(lái)看，在黨政領(lǐng)導堅強帶領(lǐng)和平時(shí)示范引領(lǐng)下，班子干部努力拔高政治站位和思想修養，敬業(yè)有為、履職奉獻，強化作風(fēng)、堅守底線(xiàn)，團結合作、擔當進(jìn)取，發(fā)揮了應有的帶頭表率作用，評議的總體得分高、集體得分高。

班子干部的匯總平均得分，分別為：屠春甫99.82分（優(yōu)秀），胡喚98.75分（優(yōu)秀），吳文夫97.32分（優(yōu)秀），蔣周良93.36分（優(yōu)良），王國祥96.29分（優(yōu)秀），陸熔93.17分（優(yōu)良），楊生波95.92分（優(yōu)秀）。

班子集體的匯總平均得分98.47分。

“形式創(chuàng )新、程序認真，認識到位、測評民主，作用明顯、反響很好”， --- 公司黨總支書(shū)記、總經(jīng)理屠春甫在主持與總結會(huì )議時(shí)指出，“這次評議主題大會(huì )，是一次提振精神的會(huì )議，是一次拔高標準的會(huì )議，更是一次為了持續推動(dòng)今后工作而做的思想準備的會(huì )議。班子干部的匯報發(fā)言都很直接，干脆利落、實(shí)事求是，既擺成績(jì)更找問(wèn)題，起到了會(huì )議評議良好作用”。

屠總同時(shí)強調，“我們干部隊伍，就是要起到引領(lǐng)作用、帶動(dòng)作用，就是要通過(guò)大力開(kāi)展批評與自我批評，不斷檢視找查自身的差距，真正體現用‘高的標準、嚴的要求’去對照、去反省、去改進(jìn)、去提高，永不滿(mǎn)足于過(guò)去，勇于挑戰困難邁出新步，真正發(fā)揮班子干部創(chuàng )樹(shù)形象、振奮精神、奮發(fā)進(jìn)取的正能量，為全員創(chuàng )樹(shù)起應當有的好群像”。

“工作到哪兒，修養與境界就要緊緊跟上展現到哪兒，這是政治素質(zhì)思想素養的外在表現，我們干部一定要牢牢記在心里面，常言雖講人無(wú)完人，但我們仍然需要有追求完美、追求卓越的精神狀態(tài)，積極自覺(jué)地干工作，進(jìn)取與實(shí)干兩者并重，履職與奉獻兩者并重，發(fā)揚長(cháng)處與改進(jìn)不足兩者并重，在各方面不斷地提升自已、完善自己，在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新進(jìn)程中發(fā)揮出干部隊伍帶動(dòng)作用，以此激勵全員繼續團結一心、齊心發(fā)力，用實(shí)干迎接新一年，創(chuàng )造好成績(jì)。”