12月12日上午，浙江嘉昕農產(chǎn)品股份有限公司行政班子召開(kāi)擴大會(huì )議，公司黨總支書(shū)記總經(jīng)理屠春甫作會(huì )議講話(huà)并對公司市場(chǎng)當前階段重點(diǎn)工作進(jìn)行部署。行政班子成員和黨總支副書(shū)記等參會(huì )。

會(huì )議主要幾個(gè)方面工作：

一是，安排計劃于一月上中旬完成最美嘉農人、十強十佳經(jīng)營(yíng)商戶(hù)表彰工作。按往年常規于春節前開(kāi)展向職工經(jīng)營(yíng)戶(hù)慰問(wèn)工作。

二是，啟動(dòng)新一年度商位門(mén)店招租續租等工作的準備事項，并且過(guò)細落實(shí)紓困幫扶工作。

三是，針對當前疫情防控新規定新要求，要進(jìn)一步宣傳政策，規范佩戴口罩，增強職工經(jīng)營(yíng)戶(hù)客商群眾的自我保護意識，維護市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)交易穩定。

四是，根據防疫變化的趨勢，要對崗位人員、班頭班次、一線(xiàn)運轉機制等進(jìn)一步抓緊研討，提出可行性方案準確應對落實(shí)，期間注重溝通協(xié)調與報告。

五是，啟動(dòng)實(shí)施行政職聘干部的任命工作，將于本年度末下發(fā)具體任命文件，其中任命辦法將結合前期行政職聘干部述職大會(huì )民主考核及黨員先鋒指數情況并結合實(shí)際，對部分現實(shí)表現好的干部進(jìn)行提檔級或升職、同時(shí)采取末位調降變動(dòng)的辦法。

六是，針對前期啟動(dòng)開(kāi)展的“解難題提方案出建議”的活動(dòng)，整理有關(guān)問(wèn)題建議與思路，擬在年后進(jìn)一步研究梳理并作專(zhuān)題分項進(jìn)行研討，以期取得一定實(shí)效。

公司黨總支書(shū)記總經(jīng)理屠春甫在作工作部署的同時(shí)，對與會(huì )干部成員今年以來(lái)工作情況和分管部門(mén)工作情況予以了肯定，同時(shí)也指出存在的差距和主要薄弱方面。屠總對與會(huì )干部成員提出了“三個(gè)一同”的要求，要切實(shí)提高站位、善于謀劃、勇于擔當與創(chuàng )新；對全年工作收尾與新年工作啟動(dòng)準備事項提出了四個(gè)精準的要求，要直面問(wèn)題統盤(pán)思考精準推進(jìn)。

新一年的工作任務(wù)十分艱巨和繁重，要持續推進(jìn)“五不放松”，切實(shí)提升安全治理不放松、教育管理不放松、穩定供應不放松、食品安全不放松、市場(chǎng)調研不放松。企業(yè)全員要在新形勢新情況新任務(wù)中進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，立足崗位戰勝困難團結向前，以新姿態(tài)新面貌迎接新一年的到來(lái)，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、更好地投身于菜籃子供應而努力。